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甲方违约提前解约可以去哪里投诉

2022-10-17 11:01

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2022-10-17回复

专业分析:

甲方违约提前解除劳动合同,如果没有合法理由(如劳动合同法第三十九条情况),可通过以下渠道争取自身权益,要求经济补偿或赔偿金:1、去当地劳动监察部门投诉,或拨打12333。2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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