服毒死亡属于因被逼
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以下情况属于因工死亡： 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡； 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡； 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡； 4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
因工死亡的情况 （1）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 （2）工伤或职业病停工留薪期间死亡。 （3）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 （4）因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
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哪些情况下属于因工死亡？因工死亡的情况： （1）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 （2）工伤或职业病停工留薪期间死亡。 （3）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 （4）因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
2020.01.21 128 -
员工因工陪酒死亡属不属于工伤员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责，而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。 因此员工因工陪酒死亡的，属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害，应当认定为工伤。
2020.12.01 114 -
贩卖毒药致人死亡属于何罪投放毒药致人死亡是投放危险物质罪。投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2020.04.11 217
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非因公死亡是否属于工伤
非因公死亡不属于工伤，但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的,
2022-05-03 15,340 -
员工因工陪酒死亡属不属于工伤
1、员工因工陪酒死亡，如果达到了醉酒的状态，一般不属于工伤； 2、如果未具有醉酒等行为，符合外出办公期间，由于工作原因而受到伤害等法定的情形的，属于工伤。
2022-07-18 15,340 -
上班途中发生车祸死亡属于因工死亡吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡 二、因工死亡待遇包括：（1
2022-03-17 15,340 -
诱因死亡是否属于侵权行为
因一定的行为引发被害人出现诱发死亡，是属于侵权的行为，当事人要承担侵权赔偿的责任，该行为如果情节严重的，还有可能构成犯罪。
2022-07-03 15,340
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死亡赔偿金是否属于遗产死亡赔偿金不在遗产的范围内，具体可以从以下方面来分析： 一、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产，其包括：收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符
6,127 2022.04.17 -
01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,217 2022.07.04 -
01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,477 2022.04.15
