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职务侵占罪量刑标准是如何规定的

2021-01-10 10:01

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2021-01-10回复

专业分析:

1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点五千元的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; (2)达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。有下列情形之一的,可以增加相应刑罚量: (1)达到数额较大起点的,每增加一千六百元,可以增加一个月刑期; (2)达到数额巨大起点的,每增加五千元,可以增加一个月刑期; (3)其他可以增加刑罚量的情形。 3.有下列情形之一的,可以增加基准刑的20%以下: (1)职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、等专项款物的; (2)职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的; (3)多次职务侵占的; (4)其他可以从重处罚的情形。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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