您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工做了一年半还不给入怎么办

工做了一年半还不给入怎么办

2022-10-25 08:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

为了更好地为你解答,建议你致电或者当面咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工程款给了一半另一半不给承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款,发包人逾期不支付的除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖,就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式: 一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商; 二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系; 三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉; 四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁; 五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告。

律师普法更多>>
  • 工程做一半不做了怎么结算
    工程做一半不做了怎么结算

    第一、施工单位积极汇总阶段性已完成工作内容,及时办理已完施工内容的相关签证、变更、资料的确认工作。第二、会同甲方、监理等相关单位及时确认已完成工程施工内容的图纸会签工作,并对与完成工程内容的质量做出相关确认。第三、明确停工日期,并做好相关记

    2021.04.07 1,347
  • 兼职做一半不给钱怎么办
    兼职做一半不给钱怎么办

    准备能证明已经完成兼职工作的证据,录音,或者当时签订的合同,再找证人,可以向当地劳动局,检举该就业单位。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动

    2020.04.22 236
  • 兼职做一半不给钱怎么办?
    兼职做一半不给钱怎么办?

    兼职做一半不给钱的,你可以收集相关证据向当地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付工资。 首先准备能证明已经完成兼职工作的证据,录音,或者当时签订的合同,再找证人,向当地劳动局,检举该就业单位。 我国法律规定,工资纠纷是属于劳动争议

    2020.12.03 175
专业问答更多>>
  • 没有合同做了一年半不给工资怎么办?

    确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

    2022-09-04 15,340
  • 入职不满半年,工资不给怎么办

    算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 根据规定,例如事假要扣工资,那么

    2022-08-17 15,340
  • 工作了一年半还不给我签合同应该怎么办?

    公司违反劳动法。你可以现在保留和公司有关的资料。(工作证,工资条之类的)有关五险一金:现在改成四险一金。内容上没有变化。一金,不是强制缴纳的。但是四险规定公司/个人各承担多少,一起缴纳的。建议和公司的

    2022-10-17 15,340
  • 一半工程赔钱了不做怎么办

    继续做,完成合约。如果你和对方签订了合同的的话是不可以中途停止不干,否则你就要承担违约的赔偿的,工程干到一半就停手是很忌讳的事情了,谁知道你没有在里面注水,而且如果是政府工程的你以后在这个地方拿工程就

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资半年以上该怎么办了 01:55
    拖欠工资半年以上该怎么办了

    如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

    944 2022.06.22
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,849 2022.05.11
  • 进入公司上班后不给工资怎么办 00:59
    进入公司上班后不给工资怎么办

    进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料

    1,059 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?