出了不住院在家休养怎么算
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其次，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。
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工伤出院后在家休养生活费应怎么算？依据我国法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪在家修养期内，原始工资福利待遇都不变，由所在单位按月支付。
2020.09.21 1,248 -
工伤职工出院了能在家休养吗在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.02.05 269 -
员工出院后在家休养期间算医疗期吗员工出院后在家休养期间算医疗期。工伤职工治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，各地规定不同，大致有以下三种方法： 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申
2022.06.17 2,815
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工伤出院在家休养的工资怎么算
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
2022-08-20 15,340 -
工伤出院后在家休养工资怎么算
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
2022-08-20 15,340 -
工伤出院后在家休养算护理吗
不算，生活不能自理的就可以请护理，停工留薪期内需要护理的由用人单位承担；伤残鉴定后，经鉴定委员会确认需要护理的，由工伤保险基金承担。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
2022-03-10 15,340 -
工伤出院后在家休养生活护理费怎么算
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所
2022-03-15 15,340
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车祸在家休养怎么赔偿车祸在家休养，赔偿的规定如下： 1、如果有医院证明需要在家休养的，就有误工费赔偿。医院要开证明，写明休息期限，单位要开证明，证明该员工因交通事故未来上班，导致相应工资被扣发，因为误工费以实际发生的为准。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状
1,809 2022.05.18 -
01:04
在外地住院回老家报销需要什么手续在外地住院回老家报销需要以下手续： 1、个人医疗保险就诊证； 2、出具二甲以上医院批准件； 3、由就诊医院盖章的住院发票、费用汇总清单以及出院小结； 4、本人或代理人身份证以及报销人员有效银行卡或存折的原件及复印件。 根据相关法律规定可知，
10,767 2022.04.17 -
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外省住院回老家医保怎么报销外省住院回老家医保的报销如下： 1、当事人异地就医前，应取得原参保地社保机构的准许，办理异地就医手续后方可异地治疗。治疗后带住院结算单、费用清单到原参保地社保机构申请报销即可； 2、如果是长期异地居住，应提前办理异地居住手续，发生医疗费用时
9,141 2022.05.11
