公司社保让员工出一半违法吗
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公司社保让员工出一半是违法的。社保中的养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为。用人单位未足额缴纳社会保险费，或以缴纳社保为由克扣员工工资的，可按法律的相关规定申请劳动仲裁。
我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为。
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公司员工缴纳社保不出一半违法吗我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用，这属于违法行为，可按劳动合同法的相关规定申请劳动仲裁。
2020.04.22 459 -
公司社保对半交违法吗不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社
2020.06.04 809 -
公司交社保一人一半违规吗我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险 的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行为。用人单位未足额缴纳社会保险费 或以缴
2020.11.24 1,833
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公司让员工代缴社保违法吗
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂
2022-02-10 15,340 -
公司不让员工交社保违法吗
参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下： 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 此外，根据《社会保险法》第五十八条规定，
2022-04-14 15,340 -
公司交社保一人一半违规吗
我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五 个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险 的缴纳，职工需要承担部分费用，但仅仅是一小部 分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用 这属于违法行
2021-12-27 15,340 -
公司不让员工买社保合法吗
社保是单位需要给员工强制缴纳的，如果协商不成，可以向社保部门投诉。 是不是违法解除合同，要看你们单位对外公示的对于行为是不是认定严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
2022-02-18 15,340
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00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,265 2022.04.17 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,996 2022.05.11 -
01:20
社保代理公司合法吗?社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合
3,001 2022.04.17
