复婚不让单位开证明怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位承担两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。
-
单位不开离职证明怎么办单位不开离职证明的，员工可以与单位进行协商。如果达不成一致的，员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正，并且给员工造成损失的，员工可以要求公司承担赔偿的责任。
2020.05.25 132 -
单位不开离职证明怎么办？单位不开离职证明劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任，或者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内可以到法院起诉。
2020.07.23 127 -
单位不开收入证明怎么办单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2020.04.15 411
-
复婚不让单位出证明
1、可以的，复婚是不需要单位开证明的。离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。婚姻登记机关按照结婚登记程序办理登记，发给《结婚证》，收回《离婚证》。
2022-06-10 15,340 -
单位不让开离职证明，怎么办
《劳动合同法》五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者
2022-04-25 15,340 -
单位不让开离职证明怎么办？
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规
2022-08-31 15,340 -
单位不开证明怎么办
收入证明单位开去了之后并不会单位造成任何影响收入证明单位开具了之后，并不会单位造成任何影响，单位，，单位只是证明你的输入而并不证明，你这个输入的时效性，也就是说给你开具说你是这个收入，日后你不一定这个
2022-10-23 15,340
-
00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,248 2022.05.11 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,011 2022.05.11 -
01:19
单身证明怎么开开具单身证明，首先申请人可以到所在地的居委会申请开具一个个人的未婚介绍信，一般多数民政局帮申请开具单身证明的前提必须又要未婚介绍信，未婚介绍信一般包括申请人的姓名、身份证号、籍贯，还有就是居委会证明未婚所盖的公章；然后申请人可拿着居委会开具
22,489 2022.04.15
