单位扣押证件是否合法
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不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。单位存在上述情形的，可以去劳动监察部门投诉。
单位扣押证件不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。单位存在上述情形的，可以去劳动监察部门投诉。
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用人单位扣押证件合法吗不合法。《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时，应当如实告之劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要
2020.12.14 463 -
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单位扣押身份证合法吗不合法，用人单位与劳动者发生合作关系时，需要签订劳动合同。双方应该依法履行合同，不能轻易违反。然而有时用人单位会违反劳动合同，应当给予劳动者赔偿或补偿。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
2020.11.23 404
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用人单位扣押身份证是否合法
用人单位扣押身份证的行为是不合法的。劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期退还给劳动者本人，并依照有关法律的规定给予单位处罚。
2022-06-24 15,340 -
放人单位扣押劳动者证件的事是否合法？
用人单位是否可以扣押劳动者的证件之类的？根据《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。用人单位如扣押劳动者居民身份证
2022-11-03 15,340 -
用人单位扣押劳动者证件是否违法
违法是肯定的，建议通过其他途径解决。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位
2022-02-04 15,340 -
用人单位需要扣押劳动者的证件是否合法？
用人单位是否可以扣押劳动者的证件之类的？根据《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。用人单位如扣押劳动者居民身份证
2022-11-12 15,340
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01:21
哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,742 2022.04.17 -
01:56
合同没到期不退押金是否合法合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退
11,728 2022.12.11 -
01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,502 2022.05.11
