您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务派遣费金额计提会计分录怎么做

劳务派遣费金额计提会计分录怎么做

2022-08-06 17:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

劳务派遣公司工资计提会计分录可以这样做: 付工资:借应付职工薪酬-工资贷银行存款 结转工资:借生产成本、制造费用等等(这个看劳务人员是做什么的,具体归口对应的费用)贷应付职工薪酬-工资 付社保费:借其他应付款-派遣单位贷银行存款

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

被派遣劳动者违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣单位需要向被派遣劳动者支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣被辞退补偿金怎么计算
    劳务派遣被辞退补偿金怎么计算

    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申

    2020.05.06 329
  • 劳务派遣工资税怎么计算
    劳务派遣工资税怎么计算

    劳务派遣用工的工资税应当按照税前工资来进行扣除。企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并要按《企业所得税法》的规定在税前扣除。用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等资料。

    2020.08.19 239
  • 按期计提失业保险费会计分录
    按期计提失业保险费会计分录

    养老或失业进行计提: 借:管理费用—社保单位—养老或失业保险, 贷:应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险, 其他应付款—个人社保, 贷:银行存款。

    2020.09.07 2,594
专业问答更多>>
  • 劳务派遣的会计分录要怎么做

    支付给劳务派遣公司的费用, 同时需要劳务派遣公司开具发票。 会计分录是, 借:成本费用科目 贷:银行存款

    2022-07-27 15,340
  • 劳务派遣的会计分录是怎样的

    为你提供以下说明 一、会计处理: (1)确认收入时会计处理 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费——未交增值税 (2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理 借:应交税

    2022-07-12 15,340
  • 计提残保金会计分录怎么做

    计提残保金会计分录的两种帐务处理方法: 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款(或现金) 2、如果提取的话: (1)提取时 借:管理费用--残保金 贷:其他

    2022-06-08 15,340
  • 诉讼费预提会计分录怎么做

    1、若是以支票支付诉讼费的会计分录是:借:管理费用-诉讼费贷:银行存款 2、管理费用科目是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务派遣证怎么办理 01:15
    劳务派遣证怎么办理

    劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派

    4,994 2022.04.17
  • 劳务派遣有五险一金吗 01:10
    劳务派遣有五险一金吗

    劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。 社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。 其中,由企业和个

    20,650 2022.04.15
  • 劳务派遣办理 01:11
    劳务派遣办理

    劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣

    2,135 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?