工会解除劳动合同意见的重要性
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工会解除劳动合同意见的重要性是: 1.工会是维护劳动者合法权益的群众组织,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织; 2.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会对用人单位单方解除劳动合同的行为有知情权; 3.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
根据《劳动合同法》第四十三条,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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1、工会是维护劳动者合法权益的群众组织,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织; 2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会对用人单位单方解除劳动合同的行为有知情权; 3、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
解除劳动合同工会意见重要,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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