沈阳市绿化条例第47条有什么规定?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条的规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者；支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付；支付给劳动者经济补偿的年限最高不超过十二年；其他。
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著作权法第47条的规定是《著作权法》第四十七条规定是作者是对其所创造出来的作品享有财产权利和人身权利，只要是中国的公民，不论其所拥有的作品是否发表，都能够享受到作品的著作权。在作品上署名的就是作者。 《著作权法》第四十七条著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其
2020.07.24 996 -
劳动合同法第47条规定的是什么呢劳动合同法第47条的规定有以下内容：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付；支付经济补偿的年限最高不超过十二年；其他。
2020.06.14 206 -
沈阳市医保报销比例在一个年度内发生的18万元以下的住院医疗费，一级医院(这里是指社区卫生服务中心)不设起付线，报销65%;二级医院起付线为300元，报销60%;三级医院起付线500元，报销55%。
2020.02.04 900
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沈阳市绿化条例第二条有什么规定?
本条例适用于本市行政区域内种植和养护树木花草等绿化的规划、建设、保护和管理。
2022-09-14 15,340 -
沈阳市绿化条例第三条内容是些什么?
本市的绿化工作，在市人民政府的统一领导下，实行城乡统筹，分级管理。市城市绿化主管部门和林业主管部门(以下统称绿化主管部门)按照职责分工，监督管理本市的绿化工作。区、县(市)绿化主管部门在市绿化主管部门
2022-09-14 15,340 -
沈阳市绿化条例第四十七条规定全部内容?
绿化主管部门应当对本行政区域内的古树名木进行调查、鉴定、定级、登记编号并建立档案，设立标志。对古树名木实行统一管理、分别养护。绿化主管部门应当按照实际情况，分别制定养护、管理方案，落实养护责任单位、责
2022-09-14 15,340 -
沈阳市绿化条例第45条主要内容是什么?
因抢险确需砍伐、迁移、修剪树木的，抢险单位可以先行处理，但应当在抢险后四十八小时内向绿化主管部门通报，并补办有关手续。
2022-09-14 15,340
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侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
946 2022.04.25 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,302 2022.04.17 -
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民法典944条规定是什么民法典第944条是：关于业主向物业服务人支付物业费的义务的规定。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。如果物业服务人已经按照合同约定和相关的规定提供物业服务的，则业主不得以其未接受或者不需要接受该物业服务为由，拒绝支付物业费。如果业主逾期
23,874 2022.05.11
