合同纠纷与法人变更的关系
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法院认定变更合同关系如下: (一)合同变更的条件: 1、原合同关系有效成立。 2、合同要素发生变化。 3、合同的变更必须有合法依据。 4、符合法律要求的方式。 (二)合同变更的效力: 1、合同变更部分取代被变更部分,原合同未变更部分仍然继续有效。 2、合同变更原则上仅向将来发生效力,对已经履行的部分没有溯及力,已经履行的债务不因合同的变更失去其法律依据。 3、合同的变更并不影响当事人要求赔偿的权利。
个人合同纠纷与公司有关系,因为该员工是属于该公司的。根据现在最新的《中华人民共和国公司法》规定个人合同纠纷有公司引起的,该公司应该对其进行负责,不负责的话可以走法律程序,强制让公司对你进行负责,如果与公司无关,那公司将不用对你负责。
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2021.02.19 88 -
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法院认定变更合同关系从合同变更的条件以及合同变更的效力来分析: 1、合同变更的条件为:原合同关系有效成立、合同要素发生变化、变更必须有合法依据、符合法律要求的方式; 2、合同变更的效力为:变更部分取代被变更部分,原合同未变更部分仍然继续有效
2021.02.21 209
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2022-06-26 15,340 -
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2022-12-14 15,340 -
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具有同居关系的男女在解除同居关系时因子女抚养问题而发生争议怎么解决?根据我国法律规定,双方所生的非婚生子女,由哪一方抚养,双方协商;协商不成时,应根据子女的利益和双方的具体情况判决。哺乳期内的子女,原
2023-06-14 15,340
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2,896 2022.04.15 -
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离婚后想变更孩子抚养权的处理办法如下: 1、离婚后想变更孩子的抚养权,夫妻双方可以协议约定孩子抚养权变更。离婚后,经双方协商一致达成的变更子女抚养协议,属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案,属于法院诉讼离婚的,应向原审法院备案; 2、若双
3,822 2022.09.04 -
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变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,233 2022.04.18