9月11日上班吗
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6月份才交房，9月份的话可以转学也是来得及的，因为交了房的话肯定是有房产证的了，如果有房产证的话就可以上学了，其实9月份转学的话也是来的。
在工作日加班到晚上11点，加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
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2月3日到9号不上班扣工资吗2月3日到9号不上班，工资也应当照常发放，春节期间属于法定节假日。如果安排加班的，还应当支付加班工资，并且春节期间安排加班的工资应当是三倍工资。法律依据是劳动法第51条法定节假日，用人单位应当依法支付工资。用人单位克扣劳动者工资，产生劳动争
2020.12.10 409 -
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11月1日更新刑法9了吗？
2015年11月1日实行刑法九。十二届全国人大常委会第十六次会议审议通过《刑法修正案(九)》，11月1日起正式施行。新修订的法律比以往增加了很多新规定。
2022-05-31 15,340 -
5月9日上班事故算工伤吗
工伤的十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。具体而言还是得通过具有有资质的医疗鉴定部门做专门的伤残鉴定。赔付的费用具体包括： 1、医疗费：凭单据
2022-07-08 15,340 -
9月28日上班吗？需要怎么处理？
通知要求，10月1日至7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将9月29日(星期六)、30日(星期日)两个公休日调至10月4日(星期四)、5日(星期五)；10月6日(星期六)、7日(星期日
2022-07-04 15,340 -
9月1日上班10月1号辞职有工资吗
劳动者9月1号上班，试用期，用人单位10月8日发放工资的，劳动者10月1日正常辞职的是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用
2022-03-02 15,340
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9月休息日的安排时间表20219月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
3,494 2022.04.12 -
01:12
8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
7,026 2022.04.17 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,214 2022.05.11
