工伤流程大概是什么？
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公司设立的流程大概是： 1、设立公司应当向公司登记机关申请设立登记； 2、提交国家工商行政管理总局规定要求的文件，包括公司法定代表人签署的设立登记申请书，公司章程等； 3、公司登记机关依法审核，发给营业执照。
诉讼途径是携带相关材料向人民法院起诉离婚，起诉离婚的流程是： 1、书写民事起诉状； 2、提交起诉状以及相关证据材料； 3、人民法院进行审查； 4、缴纳诉讼费用； 5、开庭审理； 6、法庭调查； 7、法庭辩论； 8、法庭调解； 9、宣判。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第一、二款规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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公司解散的流程大概是什么公司解散的流程大概是： 1、解散后十五日内成立清算组； 2、由清算组通知、公告债权人； 3、清理公司财产，编制资产负债表和财产清单； 4、制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认； 5、清偿公司债务，分配剩余财产； 6、制作清算报告
2020.06.13 113 -
一级伤残大概是什么程度伤残等级是指一个人的程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重。器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍的为一级伤残。一级伤残的标准可参照《
2021.10.11 4,731 -
工伤流程是什么出工伤的程序： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔
2020.09.08 736
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工伤保险赔偿流程大概是什么？
工伤保险理赔流程 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关
2022-04-17 15,340 -
工伤保险理赔大概流程
工伤保险理赔程序： 工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候
2022-04-18 15,340 -
工伤赔偿流程大概怎么走的
第一步，向用人单位所在地人社局工伤科申请工伤认定，工伤认定出来后，再申请劳动能力等级鉴定，这些材料都具备的情形下才能确定你的赔偿标准。 注意，需要在事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请，否则过期会导
2022-02-18 15,340 -
股权转让流程大概是什么？
股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。 股权变更流程 1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取) 2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖
2022-04-22 15,340
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劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,204 2022.04.17 -
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工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,048 2022.04.15 -
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,281 2022.05.13
