河南省供用电条例第六十三条是怎样规定的?
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本条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法限定在特定要求和流程下，用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，能够解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
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工伤保险条例第十三条第三项规定工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.09.26 366 -
工伤保险条例第六十二条规定第六十二条的基本含义是，工伤保险属于国家强制性保险，用人单位应当无条件参加，否则，除了接受行政处罚外，还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
2020.02.04 2,080 -
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河南省供用电条例第三十三条内容是怎么样的?
在已划定的架空电力线路保护区内，违法种植的或者自然生长的树木、竹子等高杆植物可能危及电力设施安全的，电力设施产权人应当告知高杆植物产权人或者管理人及时排除障碍;拒不排除的，予以修剪或者砍伐，并不予补偿
2022-09-14 15,340 -
河北省电力条例第三十六条如何规定的?
供电企业的用电检查人员在用电检查中发现窃电行为时，有权予以制止，对现场进行录像、拍照，收集窃电证据。供电企业发现电力用户有窃电行为，可能需要追究行政责任或者刑事责任的，应当向县级以上人民政府电力行政管
2022-09-11 15,340 -
河北省电力条例第三十六条规定如何?
供电企业的用电检查人员在用电检查中发现窃电行为时，有权予以制止，对现场进行录像、拍照，收集窃电证据。供电企业发现电力用户有窃电行为，可能需要追究行政责任或者刑事责任的，应当向县级以上人民政府电力行政管
2022-09-11 15,340 -
河南省供用电条例第四十九条规定原文内容?
任何单位或者个人不得胁迫、指使、协助他人窃电或者向他人传授窃电方法，不得制造、销售、使用窃电装置。窃电装置由法定的或者授权的计量检定机构认定。
2022-09-14 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,100 2022.04.17 -
01:22
网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
8,774 2022.04.17 -
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刑事立案三大条件是怎么规定的刑事立案有以下三个条件，分别是： 1、犯罪嫌疑人存在犯罪事实； 2、依据法律规定应当追究刑事责任； 3、属于管辖范围。对于报案、控告、举报和自首的材料，在经过审查后符合立案条件的，人民法院、人民检察院或者公安机关应当立案。 人民检察院认为公
872 2023.01.04
