辞退我该怎么维护自己的利益
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
被辞退维护自己权益的方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
小股东可以通过行使股东的知情权、质询权、诉讼权来保护自己的利益。 《公司法》第三十三条规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。 第一百一十六条规定，公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 第一百六十五条规定，有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。 股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。
-
-
辞退公司怎样维护自己的权益如果是被公司违法辞退的，公司应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金，如果是合法辞退的，应当支付经济补偿金，如果是因为劳动者的原因被辞退的，用人单位无需支付赔偿金或者补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2020.03.04 108 -
被公司辞退怎么维护自己权益如果是公司无过错辞退劳动者，需要支付劳动者经济补偿金，如果是公司违法辞退劳动者的； 应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
2020.04.03 212
-
怀孕期间公司辞退我我该怎么维护自己的利益
劳动法规定方职工怀孕期间，单位不得已任何理由辞退的，你可以支当地劳动监察大队投诉。
2022-10-07 15,340 -
被公司辞退，我该怎么维护自己的权益
对于这种口头辞退，我想说明的是，企业没有出具正式的书面辞退通知，员工就可以继续去公司上班工作，不理会公司的辞退。这样做有两个目的，一是企业辞退的程序根本就不合法，是没有效力的，被口头辞退的员工就可以光
2022-08-14 15,340 -
加班费被辞退我该怎么维护自己的权益?
您可以到劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。
2022-10-08 15,340 -
被辞退该怎么维护自己的合法权益
需要分析是否属于违法解除劳动关系，如果属于，则可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金，即2N。
2022-10-22 15,340
-
01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
4,910 2022.04.17 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,379 2022.05.11 -
01:28
挂名法人该怎么保护自己挂名法人要想保护自己，可以通过和隐名法人签订挂名协议，或在公司章程中增加免责条款以及书面授权他人管理公司的权利等行为来保障自己的合法权益。除此之外，挂名法人也要高度关注公司有无异常经营行为并保留好证据。具体流程如下： 1、签订挂名协议或辞职
12,853 2022.04.17
