解除劳动合同该怎么反悔
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
职工签订了解除劳动合同的协议,除非其意思表示错误,否则一般不能反悔。职工反悔造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。签订解除劳动合同协议属于双方协商一致的结果,只要双方意思表示真实,不违反法律法规,且具有相应的行为能力,就具有法律效力。
-
协议解除劳动合同能否反悔
签订解除劳动合同后不能反悔。用人单位与员工协商一致,达成了解除劳动合同的协议,协议自双方签字盖章之时成立生效。自此,双方任何一方单方面反悔都无效。
2020.07.10 267 -
劳动合同协议解除后可以反悔吗
签了劳动合同解除是不可以反悔的。单位和劳动者签订解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以向仲裁委员会申请仲裁,由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应按照法律法规的规定执行。
2020.05.12 409
-
解除劳动合同后应该怎么反悔
孙某是某制造厂的职工,6月因企业经营困难而辞退孙某,孙某在该厂工作已经有5年多了,厂家与其解除了协议和劳动合同,并支付孙某经济补偿金3000元,双方签订了解除劳动合同协议。孙某在领了钱回家后,偶然的机
2023-06-30 15,340 -
到解除劳动合同怎么反悔
签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
2023-05-09 15,340 -
签订解除劳动合同应该怎样反悔
孙某是某制造厂的职工,6月因企业经营困难而辞退孙某,孙某在该厂工作已经有5年多了,厂家与其解除了协议和劳动合同,并支付孙某经济补偿金3000元,双方签订了解除劳动合同协议。孙某在领了钱回家后,偶然的机
2023-06-29 15,340 -
解除劳动合同能反悔吗
签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
2022-11-11 15,340
-
01:03
解除劳动合同怎么写
解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,382 2022.04.17 -
01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳
1,669 2022.04.17 -
01:18
合同反悔怎么办
合同的反悔分为两种情况。一种是自己作为合同当事人反悔,想要解除合同,另一种是对方当事人反悔,不履行约定的义务。如果是自己想要反悔的,就需要注意违约行为,需要承担违约责任。比如赔偿对方的损失、采取相应的补救措施、或者支付相应的违约金。如果对方
1,261 2022.04.17