打工如何维护自己的权益
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外出打工者要掌握必要的法律常识,利用法律武器,依靠司法、劳动部门的力量,维护自己的合法权益。在求职经过中,应注意以下几点: 1,选择正规的职业介绍组织。打工者要提高警惕性和鉴别力,选择那些有营业执照、职业介绍许可证、工作人员持证出工的正规、合法的职业介绍组织,以免上当受骗。 2,订立书面劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确劳动者与用人单位之间权利与义务的协议和凭证,也是解决劳动争议和纷争的法定依据。无书面劳动合同,劳动者的权利往往得不到法律的有效保护。 3,依法解决劳动纷争。打工者在劳动权益受到侵害时可视情况采取以下3种途径:一是向本单位劳动争议调解组织申请调解;二是在调解不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请劳动争议仲裁;三是对劳动争议裁决不服的,可依法向人民法院提诉讼讼。
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被人打伤后维护自己的权益的方式是先进行鉴定,如果导致受害人轻伤,就涉嫌故意伤害罪,应该追究刑事责任,如果是轻微伤,可以行政拘留罚款等处罚。
被人打了应当立即报警,并且要求打人者给予自己人身损害赔偿。 可以向对方索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等一系列费用,如果对方拒接赔偿,或者双方就赔偿数额没有协商好的,被打者可以起诉至法院由法院判决打人者如何赔偿被打者。 另外,报警后警方会依法对打人者进行处罚,如果情节较轻的,警方对打人者进行批评教育。 如果情况相对严重的对打人者处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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