一个人能签两份劳动合同能查出来。
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一个人签两份劳动合同能查出来。劳动者不可以一次签订两份劳动合同。这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的，由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。
一个人签两份劳动合同，是能查出来的。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的，由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。后一家单位可以依法与劳动者解约。
-
同一个人能不能签两份劳动合同同一个人签两份劳动合同是可行的，但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正；造成严重影响后如果拒不改正的，单位就可以依法辞退劳动者。
2020.11.23 308 -
-
一个人能否签两份劳动合同一个人不能签两份劳动合同。一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除合同。
2022.08.09 326
-
两份劳动合同能查出来吗
是的，同时签订两份劳动合同是违法的。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改
2021-12-13 15,340 -
一个人能不能签两份劳动合同
1、同一个人签两份劳动合同是可行的，但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正；造成严重影响后如果拒不改正的，单位就可以依法辞退劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国
2022-06-24 15,340 -
一个人能签两份劳动合同吗？
一个人只能签订劳动合同。如果劳动者签订两份合同，任何一方都有权终止劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务的完成，或者用人单位提出拒不改正的，用人单位可以
2021-11-20 15,340 -
一个人能签两份劳动合同吗
不可以。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。
2022-07-03 15,340
-
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,166 2022.05.11 -
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,373 2022.05.11 -
00:55
一个人能办两个营业执照吗一个人能办两个营业执照。只要是两个不同的店面，那么可以进行不同的登记，也就可以办理不同的营业执照。申请登记为个体工商户，需要向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人需要提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括：经营
5,608 2022.05.11
