违反三方协议，我怎么索取赔偿
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三方协议公司违法解除劳动合同，参考如下法条给予经济补偿金。协商不成，职工可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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单位违反三方协议的处理是要求劳动赔偿。单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。根据法律规定，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2021.04.29 149 -
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2022-06-08 15,340 -
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1、用人单位违反三方协议的处理办法：劳动可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
2022-05-31 15,340 -
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1、商场违反排他协议。在合同中约定了违约金可以要求对方支付违约金；没有约定违约金，可以要求对方赔偿损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立
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668 2022.05.27 -
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1,767 2022.05.11
