去法院起诉公司说不给员工办理社保怎么办
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第一：社保缴纳属于国家强制性规定，这个是必须先到劳动局进行立案的，没有劳动局这个过程法院不会受理，法律术语称行政前置程序。起诉立案后的答辩、开庭跟法院差不多。 第二：如果准备要社保，你手上拿不到钱，充其量给你补缴，而且你要收据证据，比如入职表、工资单，劳动合同、企业的组织机构代码证等材料。 第三：劳动局的最后裁决属于生效文书。只要不是你再起诉，那么他就能生效的，可以申请法院强制执行。这个叫“一裁终局”强调哦，你不起诉就生效，公司没有上诉权。因此只要是对劳动仲裁满意了，就可以不经过法院那道程序， 第四：还有哦，你可以看看签订的合同期期限是几年哦，那涉及到经济赔偿金。 第五：可能合同到期后没有及时补签，那就还有没有签订劳动合同而出现的双倍工资问题。
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公司给员工办理社保的流程： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)； 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)； 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
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公司不给员工交社保怎么办？（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 （3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）
2020.08.20 152 -
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公司怎样给员工办理社保公司可按照下列流程来给员工办理社保：在企业的所在辖区开立企业社保帐户；为新入职的员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。
2020.12.09 104
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公司不给员工办理社保去法院起诉可以吗
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的
2022-11-04 15,340 -
去法院起诉公司没给交社保怎么办
第一：社保缴纳属于国家强制性规定，这个是必须先到劳动局进行立案的，没有劳动局这个过程法院不会受理，法律术语称行政前置程序。起诉立案后的答辩、开庭跟法院差不多。 第二：如果准备要社保，你手上拿不到钱，充
2022-07-19 15,340 -
公司说不给员工买社保怎么办
针对上述情况，其一，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，其二，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其三，用人单位应当为劳动者购买社保，否
2022-04-12 15,340 -
公司无给员工办理社保, 公司给交社保, 员工不缴, 怎么办?
用人单位不交社保的做法是违法的，劳动者可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据: 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖
2022-04-25 15,340
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00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,329 2022.05.11 -
01:20
受了工伤公司不给处理怎么办受了工伤公司不给处理的解决方式如下： 1、受了工伤公司不给处理，那先确定自己是不是工伤，按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
1,070 2023.01.04 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,629 2022.05.11
