不休婚假,公司要给补偿吗
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,公司不给予经济补偿金。员工已经到退休年龄,但是没有依法享受基本养老保险的,公司需要支付经济补偿金。
如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。
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公司不给休年假又不补偿能解除劳动合同要求补偿吗
公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿。如果公司解除合同,应补偿,按工作满一年补偿一个月工资。年假未休可以要求年假工资三倍支付。协商不成可以申请劳动仲裁解决。单位在合同期限内解除劳动合同搜索,那么要支付劳动经济补偿,至于年假,劳动者
2020.07.09 179 -
公司不给休假合理吗?
这个行为肯定是不符合劳动法的,你可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,
2020.10.20 230
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公司不给你休年休假,不给我补偿,怎么办
公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经
2022-04-24 15,340 -
公司不给员工休年假,辞退公司怎么补偿?
因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 对于经济补偿金,你可以按照下面的标准要求公司给: 按劳动合
2022-04-04 15,340 -
公司不给休年假又不补偿我该怎么办
公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经
2022-04-13 15,340 -
休了年假辞职后要补回给公司吗
具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”这就意味着员工新进单位是否应当享受该年度的年休假,依据累计工作时间确定,也就是说,只要
2021-12-29 15,340
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00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的
2,878 2022.04.17 -
01:05
公司裁员有补偿吗
公司因为以下原因之一,需要裁减员工二十人以上,或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的,被裁减员工有权获得经济补偿:1、公司依据相关法律规定进行破产重整的;2、公司经营状况出现严重困难的;3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,825 2022.04.15 -
00:59
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
5,299 2022.04.17