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申请离职多久可以走人
只需要提前30天(如果是试用期就是3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天(如果是试用期就是3天),次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理。
2020.07.07 238 -
申请离职后多久可以走人
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人。后面两种情况,如果劳动者没有提前通知单位,直接
2020.10.25 1,849 -
申请离职后多久可以走人
申请离职的具体情况如下: 1、劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的,到期后可以走人; 2、在试用期内提前三日申请的,三日后可以走人; 3、劳动者还可以通过与用人单位协商离职。 一、解除劳动关系应当履行下列程序: 1、由解除决定人递交解
2022.07.29 9,096
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申请离职多久才能走
试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。
2022-11-04 15,340 -
申请离职后多久才能走人呢?
劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的,到期后可以走人,在试用期内提前三日申请的,三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时,劳动者则可以
2022-11-04 15,340 -
申请离职后大概多久走人
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-02-19 15,340 -
申请离职后多久可以走人
劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的,到期后可以走人,在试用期内提前三日申请的,三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时,劳动者则可以
2022-05-14 15,340
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离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应
13,019 2022.05.11 -
00:37
单方申请离婚要多久
如果当事人因为某些原因想要单方面的申请离婚,需要起诉离婚并提交起诉状。法院接受当事人的诉讼状,并且在七天之内会下达通知当事人是否成功立案。如果立案成功的话,就会在开庭的前三天通知双方当事人。一般法院如果采取比较简单的流程,就会从立案那天算起
446 2022.06.22 -
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老公离家出走多久能离婚
丈夫离家出走,即表明丈夫下落不明。我国法律规定,夫妻中有一方离家出走且下落不明满两年的,符合我国法定宣告失踪条件。经法院宣告失踪的,可向法院提出离婚诉讼,要求离婚。符合我国婚姻法条约规定的,法院准予离婚,即可单方面解除婚姻。除此之外,按照我
2,115 2022.04.17