解除合同具备什么条件
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
符合以下条件可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
解除合同具备以下条件: 1、合同已经依法成立生效,即对双方产生约束力; 2、合同双方协商一致,或约定、法定的解除事由达成; 3、解除合同具备的其他法定条件。
合同的解除条件是: 1、合同已经依法成立生效,即对双方产生约束力; 2、合同双方协商一致,或约定、法定的解除事由达成; 3、解除合同具备的其他法定条件。
-
合同解除应具备什么条件
当事人协商一致,可以解除合同;解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事
2021.02.21 237 -
具备什么条件解除劳动合同
公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等。
2020.10.22 180 -
合同解除必须具备什么条件
合同解除必须具备下列条件,即当事人协商一致同意解决;约定的解除事由发生;发生了不可抗力致使不能实现合同目的;或者具备一方迟延履行、致使合同目的不能实现等条件。
2021.04.13 117
-
合同解除要具备什么条件
合同解除应具备以下条件: 1、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、当事人一方迟延履行债务或者有其他违
2022-06-11 15,340 -
合同解除应具备什么条件
合同解除应具备以下条件: 1、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、当事人一方迟延履行债务或者有其他违
2022-06-07 15,340 -
合同解除需要具备什么条件
合同解除应具备以下条件: 1、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方; 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、当事人一方迟延履行债务或者有其他违
2022-06-10 15,340 -
解除租赁合同应具备什么条件
租赁合同解除需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。出现了法定解除
2021-12-23 15,340
-
00:48
口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件: 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式,那就必须用口头方式。 口头协议,合同的表现形式之一,有效的口头协议,需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效
823 2022.04.17 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
1,020 2022.04.17 -
01:13
合同法定解除的条件是什么
根据《合同法》有关合同的法定解除的规定: 出现以下法定情况之一的,当事人可以行使解除权以解除合同: 1、不可抗力的原因:因为不可抗力的原因导致无法实现合同目的,则该合同应该消灭; 2、拒绝履行:在合同履行期限届满之前,当事人一方已经明确表示
4,716 2022.04.15