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劳动合同中职业卫生内容是什么?

2023-10-25 17:40

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2023-10-25回复

专业分析:

根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容: 1、所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施,所在部门及岗位名称,职业病危害因素,职业禁忌证。

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