您的位置:法师兄 > 专业问答 > 19年社保新规应交社保多少

19年社保新规应交社保多少

2022-11-20 15:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

社保是由五部分组成:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,其中工伤保险和生育保险由企业承担,个人不成单,公司缴纳比例为1%和5%,其余三种缴纳会有所区别:养老保险由公司缴纳20%,个人缴纳8%。医疗保险是由公司缴纳10%,个人缴纳%。失业保险是由企业缴纳%,个人缴纳0.5%。

法律依据:

《社会保险费申报缴纳管理规定全文》 第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

2019年社保新规为: 1、从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 2、取消了领取社保待遇资格集中认证。 3、用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的,其责任人都将被纳入失信名单,坐飞机都将受限。 4、从2019年起,新农合和城镇医保相结合,统一称作为城乡医保,农民与城市居民一样可以享受同等的待遇,全部统一发放新的社保卡。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

我国的社会保险主要是有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,在缴费比例方面2018年和2019年并没有什么变化,依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险,承担比例分别是8%、2%和1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,承担的比例分别为20%;10%;2%;0.5到2%;1%;缴费的标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来计算的,最低的缴费基数为60%,最高为的300%,不过对于参加职工社保的人员来说,2019年由税务部门征收保费后,参保单位及个人必须严格按照个人的实际工资收入来选择缴费基数。灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一个年度的社平均工资来确定的,参保人员可以根据个人的情况自由的选择60%;80%;100%;200%;300%五个缴费档次。

律师普法更多>>
  • 社保应该交多少年
    社保应该交多少年

    1、基本养老保险交满15年 《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、国家对最低医疗保险最低缴费年限尚无统一规定。 3、国家对生育保险的缴费年限也没有统一规定。 职工享受

    2020.11.27 119
  • 社保应该交多少年
    社保应该交多少年

    社保个人付款满15年可以领取养老金的条件: 1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15基本养老金可以按月领取; 2、足够的医疗保险20退休后只能享受医疗保险报销。医疗保险是指用人单位和职工按照强制性社会保险原则,按照国家立

    2022.03.22 191
  • 社保交多少年
    社保交多少年

    社保交多少年,需根据具体情况分析: 1、养老保险,最低缴费年限要求为15年; 2、医疗保险,通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年,男性医疗保险的最低缴费年限要达25年; 3、失业保险,缴费满1年以上,且同时满足其他条件的,才可以享受失

    2023.01.06 5,035
专业问答更多>>
  • 19年社保新规费用多少钱

    社会保障由养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五部分组成,其中工伤保险和生育保险由企业承担,个人不单一,公司支付比例为1%和5%其余三种支付方式会有所不同:养老保险由公司支付20元%,个人

    2021-12-12 15,340
  • 19年社保新规

    对参保人员一个自然年度内,个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿:3万元(含)以内部分报销50%,3万元以上至5万元(含)部分报销55%,5万元以上至8万元(含)部分

    2022-07-19 15,340
  • 19年社保新规怎么交缴

    社保是由五部分组成:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,其中工伤保险和生育保险由企业承担,个人不成单,公司缴纳比例为1%和5%,其余三种缴纳会有所区别:养老保险由公司缴纳20%,个人缴纳

    2022-05-27 15,340
  • 社保新规定19年以后社保怎么办?

    你说了那么多,实际就2个问题,一个是“要求上班”,二是”要求缴纳社保“。 一、关于上班。19年间你实际没有在该单位工作,不存在劳动关系。2012年11月单位要求办妥手续,但须支付补偿金,从2008年算

    2022-02-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保每年交一万二领多少 01:05
    社保每年交一万二领多少

    社保每年交一万二领多少,法律没有明确的规定。 目前养老金待遇计算公式,基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分,而且计算公式是全国统一的,唯一不同的是各地的社会平均工资。 基础养老金等于,退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1加本人

    3,621 2022.04.17
  • 自己交社保一年多少钱啊 00:48
    自己交社保一年多少钱啊

    自己交社保一年多少钱不能一概而论,并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的,其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的,例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关,每个城市的社平工资也不同,因此一线城市往往要比二三

    2,584 2022.04.17
  • 社保交满多少年可以不用交了 01:01
    社保交满多少年可以不用交了

    社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15

    10,183 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?