您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板不准备给工资,我应该怎么做?劳动局会管吗?

老板不准备给工资,我应该怎么做?劳动局会管吗?

2022-10-03 15:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-10-03回复

专业分析:

可以收集存在事实劳动关系的证据,之后投诉或者提起仲裁解决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

律师普法更多>>
  • 老板不给误工费劳动局会管吗
    老板不给误工费劳动局会管吗

    老板不给误工费劳动局会管。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 三、

    2020.11.05 253
  • 老板不给误工费劳动局会管吗
    老板不给误工费劳动局会管吗

    老板不给误工费劳动局会管。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;三、低于当

    2021.12.12 380
  • 老板不给误工费劳动局会不会管
    老板不给误工费劳动局会不会管

    老板不给误工费劳动局会管。 根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 三

    2022.06.06 408
专业问答更多>>
  • 劳动局不给我老板发工资该怎么办

    您可以提供相关证据,申请仲裁:用人单位劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局

    2022-09-06 15,340
  • 老板不发工资, 劳动局会管吗

    你好,对方行为存在违法,可以向劳动局申请仲裁,建议来电详询由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押

    2022-02-03 15,340
  • 老板不发工资怎么办, 劳动局会管吗

    如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。

    2022-03-14 15,340
  • 老板不给加班工资我想打劳动局举报应该怎么办

    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-03-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动局不管拖欠工资怎么办 00:54
    劳动局不管拖欠工资怎么办

    诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,

    4,325 2022.04.17
  • 拖欠工资劳动局不管怎么办 01:31
    拖欠工资劳动局不管怎么办

    拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    1,562 2022.06.22
  • 老板不给工资怎么起诉 01:12
    老板不给工资怎么起诉

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可

    1,828 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?