工伤赔偿协议低于法定标准是不是可以起诉补足差额呢
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发生工伤事故后，如果双方是出于自愿同意私了解决的，一般来说仲裁委和法院对这种协议是认可的。但如果协议中赔偿给受伤劳动者的数额远低于法定数额，那么劳动者还可以申请仲裁撤销协议，要求单位补足法定数额。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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可以。民事案件中当事人有处分自己权利的自由，一般情况下，民间协议尤其是已经得到实际履行的协议，法律应该予以支持，当事人不得反悔。但内容显失公平，以及因重大误解而签订的协议可以撤销。虽然法律规定劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时，纠纷双方可通过协商方式自行解决争议，但是如果协议约定的给付数额明显低于法定标准，违背公平原则，仍属无效。
发生工伤事故后，如果双方是出于自愿同意私了解决的，一般来说仲裁委和法院对这种协议是认可的。但如果协议中赔偿给受伤劳动者的数额远低于法定数额，那么劳动者还可以申请伸裁撤销协议，要求单位补足法定数额。
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工伤赔偿协议低于法定标准怎么办发生工伤事故后，如果双方是出于自愿同意私了解决的，一般来说仲裁委和法院对这种协议是认可的。但如果协议中赔偿给受伤劳动者的数额远低于法定数额，那么劳动者还可以申请仲裁撤销协议，要求单位补足法定数额。
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工伤赔偿协议低于规定标准行吗发生工伤事故后，如果双方是出于自愿同意私了解决的，一般来说仲裁委和法院对这种协议是认可的。但如果协议中赔偿给受伤劳动者的数额远低于法定数额，那么劳动者还可以申请仲裁撤销协议，要求单位补足法定数额。
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不能的。 劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后，在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下，一般应认定调解协议的效力，在此情况下，劳动者不能以数
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