老板故意不发工资压人该怎么办？
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老板故意不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门可责令单位在限期内支付。单位逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。
老板压工资不给，劳动者要先和用人单位协商，如协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级，工资标准，定级升级，工资调整，支付形式等一系列制度规定的综合。
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老板故意不发工资怎么办？老板故意不发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2020.10.10 190 -
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老板故意压工资怎么办？
老板的作法违反《劳动合同法》相关规定，你可以提供相应的证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不服仲裁结果，可以向法院起诉。证 明材料即能证明你和单位之间的事实劳动关系。如考勤、工资发放记录等。 可以申请
2022-04-10 15,340 -
老板故意降低工资不发工资怎么办
可以以未依法足额支付工资为由，申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并要球用人单位支付经济补偿金。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定
2022-10-17 15,340 -
老板故意延迟发工资我该怎么办
用人单位拖欠工资的，劳动者应当先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过下列法律渠道解决：（1）向当地劳动安全监督机构投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动
2021-12-13 15,340 -
私人老板不发工资该怎么办？
一、让老板写欠条，注明有多长时间没有发工资，每天多少钱一共多少钱都要写清楚，以免以后拿工资时没有凭证。二、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没钱生活，孩子读书需要钱等等，说得可怜些，只要老板给钱就行。3
2021-11-14 15,340
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
2,035 2022.04.17 -
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辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,499 2022.05.11 -
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老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,259 2022.04.17
