是不是要和招标公司签合同才可以啊？
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如果劳动者签合同和上社保的不是一个公司，由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得申请缓缴、减免。
公司招聘员工后，不签订劳动合同是不可以的。公司从用工的当天开始，就与员工建立了劳动关系，需要在一个月内及时与员工签订劳动合同，否则需要依法向员工承担赔偿责任。
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公司要换签合同可不可以不签可以不签，不同意变更合同，则不得变更劳动合同期限，单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020.10.24 421 -
设立分公司是不是可以签合同设立分公司可以签合同，但是该分公司需要有营业执照才可以。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权，就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动，对外签
2020.11.03 240 -
公司是不是可以代签劳动合同?劳动合同可以代签，但本人应当明确表示同意或者知道他人以本人的名义实施民事行为且不做否认表示的。劳动合同指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据相关法律法规签订的合同样本。
2021.02.01 240
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招标后要多久才可以签订合同
肯定是在签合同以前，因为只有发了中标通知才知道哪家公司竞标成功，同时还要对合同的的一些问题进行交流之后才能够签订合同。 《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十四条依法必须进行招标的项目，招标人应当
2022-08-16 15,340 -
招标后多久才可以签合同
招标之后应当在确定中标人并且将中标通知书发出之后三十日内签订合同，其签订的合同内容要与招标文件、中标文件的内容相同，不能违背其实质性内容，如果违背了招标、中标文件的实质性内容会导致其签订的合同无效。《
2022-06-07 15,340 -
分公司是不是不可以签合同
分公司是不是不可以签合同，是的。为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。（有人认为：合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同）
2022-08-10 15,340 -
总公司可以签订招投标合同吗
投标可以用总公司名义去投。要是用分公司投标，必须有总公司对本项目的授权书。分公司使用其资质从事招投标活动的法律责任归属于公司，则公司可以使用分公司资质从事招投标法律行为。
2022-08-03 15,340
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合同到期公司不续签补偿标准是什么劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准
9,954 2022.05.11 -
01:12
公司不续签合同是否有赔偿公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
841 2022.06.06 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,044 2022.04.15
