坏账准备的计提比例
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在确定坏账准备的计提比例时，企业应根据债务人的实际财务状况、还款能力、信用程度、形成原因、实际用途和企业会计人员的职业判断等，按欠款时间的长短对其他应收款进行分类，如正常类、关注类、次级类、可疑类和损失类，并在此基础上估计合理的损失比例。下列情况不能全额计提坏账准备： （1）当年发生的其他应收款； （2）计划对其他应收款进行重组； （3）与关联方发生的其他应收款； （4）其他已逾期、但无确凿证据表明不能收回的其他应收款。企业之间发生的其他应收款与应收账款一样，也应当在期末时分析其可收回性，并预计可能发生的坏账损失，计提相应的坏账准备。当然，企业发生的其他应收款不能全额计提坏账准备也是原则性的规定，要具体情况具体分析。如果有确凿证据表明债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足等，并且企业不准备对其他应收款进行重组，则可以全额计提坏账准备。
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应收账款要计提坏账准备吗应收账款一般是需要计提坏账准备的。根据相关规定，公司应当在期末分析各项应收款项的可收回性，并预计可能产生的坏账损失。对预计可能发生的坏账损失，计提坏账准备。计提坏账准备的方法由公司自行确定。
2020.03.26 504 -
预付账款需计提坏账准备吗预付账款一般不需要计提坏账准备，根据相关的规定，如果这些应收款项在没有完全回收之前或者存在着不能全部收回的可能性，就会在这段时间内计提可能收不回的金额。
2021.02.17 1,532 -
预付账款应计提坏账准备吗预付账款不需要计提坏账准备，根据相关的规定，如果这些应收款项在没有完全回收之前或者存在着不能全部收回的可能性，就会在这段时间内计提可能收不回的金额。
2021.02.25 691
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2022年坏账准备的计提比例
在确定坏账准备的计提比例时，企业应根据债务人的实际财务状况、还款能力、信用程度、形成原因、实际用途和企业会计人员的职业判断等，按欠款时间的长短对其他应收款进行分类，如正常类、关注类、次级类、可疑类和损
2022-11-16 15,340 -
计提坏账准备金的比例是多少?
可以不计提.哈哈...我说的最多选我答案.,可根据的情况,如果觉得不会发生收不到的账务.计提坏账准备金是不是小规模还是一般纳税人的需要
2022-10-29 15,340 -
坏账准备金提取比例
对于坏账准备金的计提比例问题，《企业会计制度》并没有明确的限制，而只是规定由企业根据：“以往的经验、债务单位的实际财务状况和现金流量等相关信息予以合理估计”确定计提比例。而《企业所得税》仅是规定：“坏
2022-03-15 15,340 -
坏账准备计提比例具体是什么
在确定坏账准备的计提比例时，企业应根据债务人的实际财务状况、还款能力、信用程度、形成原因、实际用途和企业会计人员的职业判断等，按欠款时间的长短对其他应收款进行分类，如正常类、关注类、次级类、可疑类和损
2022-10-13 15,340
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00:53
医保正常报销比例报账申请医保正常报销比例报账申请如下： 1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%； 2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%； 3、如果是70周岁
1,670 2022.04.17 -
01:08
出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例
15,118 2022.04.17 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,641 2022.02.22
