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签合同时的转正的含义啊?

2022-08-26 03:07

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贵州在线咨询顾问团

2022-08-26回复

专业分析:

根据《中华人民共和国》第十九条的规定,包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。与您签订的如果是一个单独的试用期合同,按照法律规定,该试用期是不成立的,视为公司与您签订的劳动合同期限为3个月。所以,人事所说的过年后签订劳动合同的情形是不符合法律规定的。《劳动合同法》第十条、第八十二条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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