在公司签了保密协议，离职了还有法律效应吗
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一、目前没有法律规定保密期限，保密费需要劳资双方协商。约定保密期限为无限期、保密费为0并不违法。 二、协议中竞业禁止条款违反了《劳动合同法》第24条，竞业限制期限不得超过两年。10年的竞业限制期限条款明显是无效的。 三、根据你所述的情况，如果你签署了该协议，表示你同意竞业限制，虽然10年期限无效，但2年的竞业限制期限还是要遵守的。三、在你离职后的竞业限制期内，甲方必须按月发放竞业禁止补偿金。 1、补偿金按你离职前12个月平均工资的30支付，如果低于当地最低工资标准的，按最低工资支付。 2、如果甲方没有支付补偿金，你就不受竞业限制约束。 四、相关
《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十四条 【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。\n在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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需要，保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱，这个要看协议中有没有具体的规定，保密协议中不能约定违约金，员工一旦签订了保密协议后，就应该遵守协议中所规定的条款。
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入职傻冒签了保密协议保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2020.04.25 375 -
离职时签了保密协议算是正常离职吗？正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞
2020.07.07 154 -
员工签了离职协议还能告公司吗员工签了离职协议还能告公司。离职以后还能申请劳动仲裁，但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。离职后保留离职证明保留当事人在该公司
2021.12.13 2,275
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一朋友要离职了在一家公司签了保密协议离职怎么样
，目前没有法律规定保密期限，保密费需要劳资双方协商约定保密期限为无限期、保密费为0并不违法
2022-07-03 15,340 -
离职前签了保密协议而公司有权对我赔偿吗？
根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款，可以约定不代表必须约定。没有约定竞业限制的，属于无需竞业限制的情形，劳动者不需要履行竞业限
2022-10-06 15,340 -
签了保密协议还能去别的公司吗
你的描述不是很清晰。 保密协议中设有竞业限制的条款，是吧？ 如果是这样，你现在不管是合同终止后去就职还是辞职后去就职，都会存在违反竞业限制的法律风险。 新公司的业务与现在公司的业务属于同行或有竞争关系
2022-03-20 15,340 -
公司法人变更了还可以签保密协议吗？
如果是新设立的公司，则该新公司没有权利要求员工保密
2022-10-22 15,340
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签了离婚协议书打官司会输吗签了离婚协议并不代表打官司就一定会赢，需要根据具体情况进行分析。例如男女双方签订离婚协议，离婚协议中约定双方自愿离婚，但在办理离婚登记之前，一方反悔，不同意离婚。这种情况下，要求离婚的一方以离婚协议为证据起诉至法院，要求法院判决离婚，法院并
1,386 2022.04.17 -
00:55
买车协议有签字法律生效吗?买车协议有签字是否法律生效，要看是否符合条件。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、订立买车协议的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立的买车协议表达了双方当事人的真实意思表示； 3、订立的买车协议
1,684 2022.05.11 -
00:56
签了离婚协议书是不是就离婚了签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记
9,390 2022.06.24
