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企业如何提前退休

2022-08-07 16:34

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2022-08-07回复

专业分析:

特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁,基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)达到按月领取基本养老金规定年限,且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种提前退休:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;②从事井下、高温工作累计满九年的;③从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

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企业提前退休新规如下所示: 1、我国男性干部、工人退休年龄新规是年满60周岁,女干部退休年龄新规是年满55周岁,女工人退休年龄新规是年满50周岁,需要注意的是连续工龄或工作年限需要满10年才可以。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男性退休年龄新规是年满55周岁,女性退休年龄新规是年满45周岁,需要注意的是连续的工龄或工作年限满10年才算退休。 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

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五种情况: 1、内退,内退是指内部退养,也就是说还没到退休年龄,但是因为年龄原因,无法安排合适的岗位,所以他们就在内部退出,可以不到单位上班,但是社保依旧正常缴纳。这种只有离退休不到5年的人群才能办理,而且是企事业单位才行。 2、退职。这类人是指因病或者非因工负伤,最终导致了丧失工作能力,但又没达到病退的年龄。那可以按照退职办理,可以每月领取一笔退职生活费。 3、病退。因病丧失工作能力,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄10年以上,那就可以办理病退,提前退休开始领取养老金。 4、特殊工种退休。主要是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害工作的人员,可以提前5年办理退休,不过缴费年限要满15年才行。 5、工龄退休。目前,执行工龄退休的只有公务员,只要工龄满了30年,就可以申请提前退休。比如你25岁大学毕业开始工作,工作30年,那就是55岁,对于男性来说,就是提前了5年。

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