生育保险中的未婚生育问题
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生育保险金给付条件一般包括：参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；符合国家、省、市计划生育规定；其他。
1、生育保险报销包括：产检报销和生育津贴报销。妊娠至分娩前的产前检查费报销金额为1400元。生育津贴为月保险基数30产假天数。2例：缴费工资基数为3200元，（顺产90天产假，剖腹15天产假）以产假天数105天为例，生育津贴为11200元（公式：32003010511200）晚育假期天数30天，晚育奖励津贴为3200元，生育津贴合计14400元。如果男方的缴费基数高，晚育奖励津贴也可由男方享受。 3、生育津贴实为产假期间工资，如单位此期间已发放工资，可将生育津贴扣除已发工资，再发放给职工
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询问二婚生育问题第十九条有下列情形之一的，由夫妻两方共有申请，经乡镇、街道人口和计划生育工作组织或者县级以上直属农林场审批，可再生育一胎娃儿： （二）二婚夫妻，二婚前一方生育（含依法收养，下同）两个以内娃儿，另一方未生育过的（三）二婚夫妻，二婚前两方各生育
2024.06.26 13 -
女生跨省换工作生育保险问题1、换省工作后生育险直接由新工作单位帮你缴纳。若女职工在新参保地缴费不满一年，需回原参保地开具生育保险缴费证明，两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。 2、生育保险目前不能转移，各地生育保险政策规定也不尽相同，一般情况下，单位应
2020.09.12 885 -
生育险报销扣钱问题生育保险一般包括：生育津贴+一次性分娩营养补助费+生育费用构成本来产假期间的工资（也就是生育津贴）是由社保机构的生育保险支付的。但是一般为照顾产妇期间的生活，公司先照常发放工资。所以当你报完生育保险后，生育津贴公司一般会扣留下来，剩下的费用
2020.03.29 261
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生育保险中，夫妻一方的报销问题
生育保险报销流程如下: 1. 如果夫妻一方有生育保险,则需要填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料。申报生育津贴和一次性营养补贴,于每月1-10日
2025-01-24 15,340 -
生育保险金额给付问题
金的给付条件：保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括：1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。3）受保人必须达到一定
2022-09-03 15,340 -
有关生育保险政策男士怎么使用生育保险的相关问题。
育龄妇女是需要连续参保缴纳生育保险超过1年，在生育生孩子时发生的医疗费用，就可以享受到生育保险报销生育费用。女方没有参保生育保险，如果男方连续参保缴纳生育保险超过1年，可以拿费用凭证回参保单位按比例报
2022-08-09 15,340 -
成都生育保险办理条件中规定生育保险是什么，生育保险
办理材料：1。《社会保险登记表》2。《参加基本养老、工伤生育保险人员增减表》3。《企业职工基本养老、工伤生育保险申报汇总表》办理条件：成都机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、具有本市户口的城镇个
2021-11-13 15,340
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00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,805 2022.05.11 -
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男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,231 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
7,631 2022.05.11
