离婚协议中的补偿金标准
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竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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保密协议补偿金标准保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定，但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定，法律对此不限制。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款，应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补偿。单位应在竞业禁止的
2022.04.12 5,753 -
保密协议补偿金标准保密协议的违约金由双方约定，其中，对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿标准的，最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。
2020.07.16 851 -
协议违约金补偿标准1、违约金的最高限额不能超过对方的实际损失的数额。 2、要是实际造成的损失高于约定的违约金，那当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以增加。但增加的幅度也不能超过30%。
2021.03.27 133
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离婚协议中的补偿金标准是什么
关于离婚协议中如何约定补偿金的问题，如下解释：一般情况下，在协议离婚时为了平衡双方的利益而往往涉及到一方需要给另一方离婚补偿金。离婚当事人双方需要在离婚协议中明确约定补偿金的数额、性质、支付方式及违约
2022-10-12 15,340 -
离婚协议中经济补偿金的标准是什么？
离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补偿的请求。 离婚时的财产分割有三条总的原则：夫妻共同财产对等分割;个人财产
2022-07-25 15,340 -
离婚协议中的补偿标准是多少？
如下解释：一般情况下，在协议离婚时为了平衡双方的利益而往往涉及到一方需要给另一方离婚补偿金。离婚当事人双方需要在离婚协议中明确约定补偿金的数额、性质、支付方式及违约责任等。最好要写清楚补偿的原因。 《
2022-11-07 15,340 -
离婚协议书的补偿标准
事情到现在一直还没有解决现在协商的结果是安排一个孩子上班根据《山东省国家公务员辞职辞退实施办法》发放辞退金 613*80%*24大约11500元还根据《劳动法》及其他规定参照当地养老保险费基数补给90
2022-03-13 15,340
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协商离职补偿标准协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
6,117 2022.04.17 -
01:09
协议离婚赔偿标准是什么离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事人所在
614 2021.04.25 -
01:48
离婚后补偿协议有效吗离婚后签订的补偿协议，只要没有违反法律法规的相关规定就是有效的。没有违反法律法规的相关规定是指，离婚补偿协议是夫妻双方当事人的真实意思表示，无欺诈、胁迫、乘人之危的情形。协议内容符合情理，不损害国家、集体或第三人的合法权益，不损害社会公共利
1,216 2022.05.11
