疫情防控期间遇到诉讼和法律问题要怎样办
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一、严禁疫情防控“四件套”措施落实流于形式，倡导党员干部发动群众带头卡口值守。 二、严禁聚集、聚餐，不得违规大操大办婚丧宴请等，倡导党员干部发动群众不聚会、不串门、不扎堆。 三、严禁延时报告或不报告中高风险旅居人员、发热人员信息，倡导党员干部入门入户摸排，做好群众思想工作。 四、严禁该核酸检测不检测、该集中隔离不集中、该接种疫苗不接种，倡导党员干部以身作则带头核酸检测、接种疫苗。 五、严禁“七小门店”“商超”等管理失控、高风险从业人员日常监测失灵、重点场所消杀不及时，倡导党员干部发动群众进行监管。 六、严禁下派数据不核查、摸排数据有遗漏、上报数据不精确，漏报、缓报、虚报、瞒报疫情信息，倡导党员干部核数、转运在一线。 七、严禁浪费国家集体资财，物资存备不合规，借购买防疫物资中饱私囊，发放物资不登记不签名，在物资分配中优亲厚友，倡导党员干部发动群众科学利用防疫物资，采购物资要精准，发放物资要登记造册，实名签领。 八、严禁擅自发布、泄露疫情防控信息，发表关于疫情防控的不实言论，杜绝制造、传播、散布谣言和小道消息，倡导党员干部发挥模范带头作用，自觉严格执行纪律规定，配合做好防疫检查等工作，发动群众抵制虚假言论不实评论。 九、严禁在密闭场所、公共场所、人群密集场所不戴口罩，倡导勤洗手、常通风、戴口罩，做好个人和家庭防控措施。 十、严禁在疫情防控工作中敷衍塞责，擅自脱离疫情防控岗位，不配合疫情防控工作耍特权、搞特殊，倡导党员干部发挥模范带头作用，自觉严格执行纪律规定。
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疫情防控期间遇到诉讼和法律问题该怎样办
可以通过“网上诉讼服务平台”进行“网上立案”申请、网上缴费等活动，如果在网上立案、缴费过程中遇到问题，可以联系当地法院诉讼服务部门。在疫情期间可以整理案件诉讼材料和证据，是否立案、开庭等相关诉讼程序有
2022-08-29 15,340 -
疫情防控期间遇到诉讼和法律问题怎么样办
可以通过“网上诉讼服务平台”进行“网上立案”申请、网上缴费等活动，如果在网上立案、缴费过程中遇到问题，可以联系当地法院诉讼服务部门。在疫情期间可以整理案件诉讼材料和证据，是否立案、开庭等相关诉讼程序有
2022-08-29 15,340 -
疫情防控期间遇到诉讼和法律问题应该怎么样办
可以通过“网上诉讼服务平台”进行“网上立案”申请、网上缴费等活动，如果在网上立案、缴费过程中遇到问题，可以联系当地法院诉讼服务部门。在疫情期间可以整理案件诉讼材料和证据，是否立案、开庭等相关诉讼程序有
2022-08-29 15,340 -
疫情期间诉讼时效到期了要怎样办
当前疫情形势可以认定为一种不可抗力情形。《中华人民共和国民法总则》第194条规定，在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力的障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。因此，因疫情而无法行使请求权的可以适用
2022-08-29 15,340
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疫情防控三级响应级别是指什么疫情防控三级响应级别是指突发事故的第三级别的事故。按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度，分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，Ⅰ级特别严重、Ⅱ级严重、Ⅲ级较重和Ⅳ级一般，三级响应为较重级别。三级应
8,054 2022.05.11 -
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复议和诉讼的起诉期间行政强制措施的复议期限是60天，提起行政诉讼的期限为6个月。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误
966 2022.05.11 -
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疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,445 2022.05.11
