兼职受伤要怎么赔偿
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根据有关法律法规的规定，如果利用业余时间兼职的话，因为法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
兼职受伤的赔偿是：兼职的赔偿应分情况予以区分： 如果在校生利用业余时间勤工助学的话，因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。 损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。 如果劳动者经用人单位同意，在另一个用人单位兼职，兼职过程中受伤，根据关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。损害赔偿按照《工伤保险条例》赔偿。
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兼职受伤怎么维权赔偿若是在校学生利用课余时间兼职的，与接受兼职服务的一方属于劳务关系，兼职受伤的，损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿。但若是属于非全日制用工，双方签订劳动合同的，兼职受伤的，由工伤保险予以赔偿。
2021.01.20 184 -
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兼职受伤要怎样赔偿
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧
2022-05-13 15,340 -
兼职受伤怎么赔偿
若是行为人利用闲余时间兼职的，与接受兼职服务的一方属于劳务关系，兼职受伤的，损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿。但若是属于非全日制用工，双方签订劳动合同的，兼职受伤的，由工伤保险予以赔偿。
2022-05-14 15,340 -
兼职受伤了怎么赔偿
如果在校生利用业余时间勤工助学的话，因为法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。 损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇
2021-03-23 15,340 -
兼职受伤怎么样赔偿
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧
2022-05-13 15,340
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被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,339 2022.05.11 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,254 2022.05.11 -
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,251 2022.04.17
