伤残军人的内退工资应当怎么发放？求答案
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仅从你的陈述来看，我认为： 1、法律上没有内退之说，所谓内退是少数地方，少数单位，因各种原因，解决人员臃仲问题的一种土政策，社保部门根本不承认，社保部门也不发所谓的内退工资，内退工资实际上是单位自己在发放。比如襄阳市中心医院，原也搞过30年工龄内退，医院只给内退人员发财政核发的部分，单位效益的部分为0，社保部门一分钱不发。现事业改革，财政核发部分比例减少，原内退人员的工资少了许多，中心医院要维持内退人员的原工标准，要倒贴好多，现在终止内退了，原内退人员又全回院里上班。 2、你的权益法律不保护，除非回单位上班； 3、内退问题与革命伤残军人的身份没有关系。
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退役军人接受的补助并不是所谓的工资，而是生活补助费或生活费。我国《退役士兵安置条例》规定，退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费；非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
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军人工资会延迟发放么没有特殊情况是不会的。这个特殊情况是指全员进行演习、财务部门不能正常办公等。士官实行分期服现役制度，共六级，士官服现役的期限，从改为士官之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。一级士官月工资600余元，二级士官月工资900
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2022-08-05 15,340 -
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2022-07-15 15,340 -
军人病退每月工资发放范围
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2022-03-28 15,340
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公伤工资怎么发放工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
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7,844 2022.05.11 -
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