法院判决解除劳动合同合适吗
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法院能否判决解除合同,还是需要看实际的具体情况而定。 关于合同解除包括三种方式,即协议解除、约定解除及法定解除。协议解除由合同当事人达成一致即可;约定解除,即在合同中对在何种条件下当事人享有解除权进行约定;对于法定解除,必须经过通知的程序,法院并不能直接判决解除合同。
关于合同解除包括三种方式,即协议解除、约定解除及法定解除。协议解除由合同当事人达成一致即可;约定解除,即在合同中对在何种条件下当事人享有解除权进行约定;对于法定解除,必须经过通知的程序,法院并不能直接判决解除合同。
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违法解除劳动合同违法解除劳动合同
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2020.10.21 472
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法院可以判决解除劳动合同吗
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2022-06-01 15,340 -
请问法院可以判决解除劳动合同吗
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2022-06-26 15,340 -
主张违法法院能判解除劳动合同吗
1.“主张违法解除劳动合同经济赔偿金”首先应当到用人单位所辖的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 如果对劳动仲裁裁决不满,可以在收到劳动仲裁书后15日内起诉到法院。 若没有先到劳动仲裁机构申请劳动仲裁,就到法
2022-06-16 15,340 -
法院判决后能否解除合同
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法
2022-05-27 15,340
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非法解除劳动合同认定
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3,899 2022.04.15 -
01:03
解除劳动合同怎么写
解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,411 2022.04.17 -
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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动
2,728 2022.04.17