没工作怎么计算抚养费呢
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没有工作抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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没固定工作抚养费的计算标准：小孩抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照月总收入百分之二十至三十的比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
根据我国最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见以及相关法律法规的规定，如果父母一方没有工作的，仍然要给予孩子抚养费。实在没有收入的，可以用财物折抵成金额，来支付子女的抚育费。
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离婚没有工作对抚养费怎么计算离婚没有工作的情况下，孩子的抚养费支付标准一般是依据不直接抚养方当年总收入或者同行业平均收入，参照其月总收入的百分之二十至三十的比例确定。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2021.05.03 62 -
男方没工作离婚抚养费怎么计算抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固
2021.04.25 115 -
没有工作抚养费怎么给呢今天和大家探讨一下没有工作抚养费该如何处理的问题?对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要，父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费负担数额方面，不直接抚养一方的给付标准，一般是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以
2020.05.02 134
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没有工作怎么计算抚养费
对于没有工作怎么算抚养费，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定：“有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付，负担两个以上子女抚养费的
2022-08-03 15,340 -
没工作离婚怎么计算抚养费
没有工作离婚，孩子的抚养费按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力
2022-07-09 15,340 -
女方没工作怎么计算抚养费
《民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务
2023-08-30 15,340 -
工作没有了抚养费怎么计算
总的来说，如果没有工作，那么子女抚养费数额的计算，需要综合考虑以下三个方面的因素： 1.子女的实际需要; 2.父母双方的负担能力; 3.当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据
2023-07-11 15,340
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01:32
没有工作抚养费如何计算没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
1,424 2021.04.25 -
01:02
离婚没工作最低抚养费离婚后没有工作，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教
745 2021.03.24 -
01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入
679 2022.06.15
