您的位置:法师兄 > 专业问答 > 保险合同与当初业务员说法不一致合同没有经过本人签名全部由保险公司业务员代签完成

保险合同与当初业务员说法不一致合同没有经过本人签名全部由保险公司业务员代签完成

2022-09-18 08:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-18回复

专业分析:

既然签劳动合同,那么必须购买,不然当地人社局要追究相关责任的。

法律依据:

《》第十七条应当具备以下条款:(七)社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法和本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

发现保险业务员说的和合同不一致时可以退保。退保是指在保单的有效期内,合同当事人的任何一方中途宣告解除保险合同并注销保险单的行为。在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照相关法律及合同的约定退还保险单的现金价值。

章法律师

广东律参律师事务所

保险代理人代为签收的后果比较严重。因保险代理人签字导致理赔失败的,后果由投保人和保险代理人承担。保险代理人代表保险人签订的保险合同无效。投保人和被保险人是保险合同中独立的法律主体,理赔和领取保险金手续由被保险人签署。

律师普法更多>>
  • 保险业务员没完成业绩被清退合法吗
    保险业务员没完成业绩被清退合法吗

    保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。

    2020.01.25 1,081
  • 保险业务员代签字后果
    保险业务员代签字后果

    保险业务员代签保险合同是无效的,投保人与被保险人在保险合同里是独立的法律主体,对于缴费与退保的手续,应由投保人签字;对于理赔及保险金领取的手续,应由被保险人签字,被保险人身故,由受益人签字办理,不得代签。如果因为保险业务员代签字导致理赔失败

    2020.06.04 151
  • 保险合同不是业务员本人鉴的字
    保险合同不是业务员本人鉴的字

    保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同,是因为保险公司的底薪和工资,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,是没有底薪的。职业保险代理人与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系,不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从

    2020.07.05 140
专业问答更多>>
  • 保险业务员没完成业绩被清退合法吗

    保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。

    2021-12-14 15,340
  • 投保人与保险人签订保险合同,在保险业务中应当经过哪几个阶段确定

    合同的订立,必须经过要约和承诺两个阶段,保险合同的订立也是如此,通常由投保人向保险人提出保险申请,经与保险人协商,保险人同意承保而成立保险合同。在一般情况下,投保人就是要约人,保险人即是承诺人。 1、

    2022-02-15 15,340
  • 代签业务员合同违法吗

    代签保险合同无效,购买保险时,常出现投保人和被保险人不为同一人的情况,而填写投保单的往往是投保人。由于很多投保人不清楚被保险人应亲笔签名的要求,业务员如果疏于提醒,就会造成代签名保单的出现。也有些代理

    2022-08-03 15,340
  • 业务员代签协议合同

    当初投保时由业务搜索员代签,那这份保险合同是无效的,万一发生了风险是不会理赔的。 首先,可以到保险公司办理签名变更,当面重新本人签名,这样保单可以继续有效。 其次,如果觉得这份保险不想要了,也可以凭这

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不买保险不签合同怎么赔偿 00:59
    公司不买保险不签合同怎么赔偿

    一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6

    2,423 2022.05.11
  • 公司不与员工续签合同怎么赔偿 01:02
    公司不与员工续签合同怎么赔偿

    劳动合同到期公司不续签,应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    2,655 2022.05.11
  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

    2,272 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?