破产清算期间职工生活费如何发放
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依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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职工产假期间工资如何发放？职工产假期间工资的发放： 1.保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 2.产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。 3.产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当
2020.01.23 564 -
国有企业破产清算职工发放工资国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用，先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的，其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分，从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时，
2020.11.10 539 -
破产，职工生活费还应该发吗公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据
2020.11.04 432
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破产清算期间职工生活费怎么发放
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平
2022-08-07 15,340 -
企业破产清算期间如何发放工资？
破产清算期间，在破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后支付工资。工资应当以法定货币支付。货币不得用实物和有价证券支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的，可以由其亲属或
2021-12-21 15,340 -
公司破产清算期间员工生活费怎么算
清算期间职工生活费属于破产费用，破产费用是指破产清算过程中所发生的各项支出，应当从破产财产中优先拨付。一般随发生随支付，破产财产不足以支付破产费用的，破产程序相应终结，未清偿债务不再清偿。破产费用的开
2022-04-21 15,340 -
企业破产清算职工的安置费是怎么发放的？企业破产职工工资如何发放
根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。 破产企业的职工的安置费，根据
2022-03-22 15,340
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破产企业如何清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必
1,411 2022.04.17 -
00:56
公司如何破产清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产清算的程序如下： 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的以及申请的事实和理由； 2、法院受理破产申请后，5日内
590 2022.04.17 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,274 2022.04.17
