拖欠多少工工钱可以立案.没有力,没有劳动合同.两年
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存在劳动关系却没有签订劳动合同长达两年之久的话,单位本身就是违法的,单位拖欠工资行为您是可以收集劳动证明直接去劳动局投诉的!不过建议是先协商好,协商不成再去劳动局投诉!建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话,即属于侵犯劳动者权益,员工可以申请劳动仲裁。不过,有些人不知道什么时候可以仲裁。首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。最后,员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行: 1、先要准备好如下材料: (1)劳动争议申诉书一式三份; (2)到工商局查询公司的工商登记资料一份; (3)本人的身份证复印件一份; (4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。此外,员工被拖欠工资后,如果员工因此解除劳动合同的,那么申请劳动仲裁时要注意诉讼时效。具体而言,是要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
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没有签订劳动合同的,劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的,向劳动争议仲裁委员会提出受理。如果当事人对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
拖欠工资没有劳动合同的,可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付工资。
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没有签劳动合同拖欠工资
没签劳动合同不发工资的:可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。 对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020.07.25 139 -
拖欠工资多少钱可以立案
劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
2020.02.22 428 -
拖欠工资多少钱可以立案
劳动争议案件立案无数额要求。 根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。 无故拖欠工资
2022.06.08 391
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没有劳动合同拖欠工资多少
首先,单位不与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者二倍工资。其次,单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。
2022-06-27 15,340 -
没有劳动合同可以拖欠工资吗
证明劳动关系,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的“登记表”
2022-04-05 15,340 -
老板拖欠工资,没有劳动合同,没有劳动仲裁,可以
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好
2022-04-25 15,340 -
没有签劳动合同可以拖欠工资吗
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11
2022-04-16 15,340
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01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼,但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的,可以向用人单位所在地的劳动争议
2,380 2022.04.17 -
00:55
没有合同拖欠工程款怎么办没有合同,拖欠工程款,维权途径如下:1,申请支付令。对于事实清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向法院申请支付令,直接要求债务人偿还债务;2,向法院起诉,由法院进行审理,作出裁判;3,判决书生效后,如果对方不还,那么就可以申请强制执行。
1,427 2022.04.17 -
01:04
拖欠工资多少钱可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不
4,445 2022.04.17