非全日制用工属于劳务派遣吗
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非全日制用工并不属于劳务关系,而是属于劳动关系。非全日制用工是指以小时计酬为主的一种用工形式,用人单位与劳动者可以签订劳动合同也可以签订口头协议,因此双方建立的仍然是劳动关系。
这要依据具体情况而定。劳务派遣是属于合同制还是派遣制需要看员工针对的单位,如果员工和派遣公司之间只属于合同制,而派遣工和用工单位是属于派遣制。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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非全日制用工也属于劳动关系吗
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劳务派遣可否派遣非全日制用工
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