他现在还在实习阶段,工资也不高,但是妹妹还蛮喜欢这份工作的,想把它做好,所以想知道政府扣工资多少?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的，但对于最低工资的计算不包括补贴。
5000，工资每个月都会发放，到手的工资并不是理论工资其中要扣除社会保险费，要是达到了5000以上的还要缴纳一定的税费，并且个人所得税的税率会随着工资的增多而增加的。
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现在工资多少扣个人所得税1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，A：低于1500元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计
2020.09.13 281 -
在干休所工作工资高吗干休所是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。在干休所在编的工作人员的工作按公务员标准。 1.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 2.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 3.公务员按
2020.06.03 2,500
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不喜欢现在这份工作怎么办
不喜欢现在这份工作，那么可以根据自己的能力、市场需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目
2022-02-11 15,340 -
家里是做食品的现在想知道员工借款不还可以扣工资
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2022-07-02 15,340 -
前段时间高速工作现在就知道员工的工资税这么扣
首先，要从工资中扣除社保和公积金个人部分，得出应税工资 然后，用应税工资减去3500元的起证点，剩余的部分乘以税表中对应的税档，再减去该档的速算扣除数
2022-07-04 15,340 -
想知道员工借款不还可以扣工资么?
估计领导出面问题可以解决。如果领导不管或者不起作用，要求他尽快比如一个月内把钱还清？还有你们的关系式怎样的？那人是恶意欠钱不还呢还是确实有难处，让领导出面调解，那么问题解决。如果那人实在经济紧张，那么
2022-07-04 15,340
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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,866 2022.05.11 -
00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
30,921 2022.04.12 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,322 2022.05.11
