缓刑人员退休工龄怎么算
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根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》([59]内人事福字第740号)“工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄”之规定，服刑人员服刑前视同缴费年限不再计算，实际缴费年限与刑满后继续缴纳基本保险费的年限合并计算。 国有企业固定职工，78年参加工作，88年因贪污罪入狱，90年1月刑满释放，返回原单位继续工作，应当从90年1月重新参工起算视同缴费年限，90年1月至92年3月的视同缴费年限（养老保险改革是从92年4月起个人缴费的）与之后实际缴费年限合并计算。
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按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。 企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。
1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如暂缓就业算工龄，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2.退休人员工龄工资合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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退休人员工龄工资怎么计算退休人员工龄工资可以按如下方法计算： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工
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