和劳务承揽的区别是什么
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劳务派遣和劳务承揽的区别是：注册经营方式不同，承揽单位可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳动者管理的责任主体不同，这是两者最主要的区别；承揽单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。
1、适用的法律不同，劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。 2、管理权限不同：劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理。 3、风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。 4、风险的承担不同：劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。 劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。 劳务服务，就是以“活劳动”形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。简单来说，活劳动，就是以劳动者的的劳动能力(包括体力、智力劳动和智慧劳动)，为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
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提供劳务和承揽区别提供劳务和承揽区别在于： 1、当事人是否存在控制、支配和从属关系； 2、是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间； 3、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬； 4、是继续性提供劳务，还是以其特有的技能一次性提供劳动成果。
2021.02.18 711 -
承揽与劳务的区别提供劳务和承揽区别在于：当事人是否存在控制、支配和从属关系；是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间；是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；是继续性提供劳务，还是以其特有的技能一次性提供劳动成果。
2021.04.15 450 -
劳务合同和劳务承揽合同区别1、合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用口头形式。而建设工程施工合同属要式合同，应当以书面方式订立。 2、订立合同方式上的差异。一般承揽合同在订立时经合同双方协商达成一致即可成立。建设工程施
2021.03.26 193
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劳务合同和承揽合同的区别是什么?
劳动合同中的劳动者对于非自身的过失所造成的损失不承担责任，而承揽合同中的承揽方，在交付劳动成果以前，自己承担风险。
2022-07-30 15,340 -
劳务合同和承揽合同区别是什么？
承揽合同和劳务合同之间具有某些共性，比如合同的目的实现都依赖于合同相对方提供劳动力，且其性质均属承诺、不要式、双务、有偿的合同。但是两者又有一定的区别: 第一，当事人签订承揽合同的目的是希望承揽人完成
2022-08-01 15,340 -
提供劳务和承揽区别是哪些
1、双方当事人之间是否存在控制、支配和服从的关系不同 承揽关系中双方当事人始终处于平等的地位，承揽人在完成工作的过程中具有独立性，提供的是一种独立性劳动，并不存在支配服从的关系。而劳务关系中，雇员对于
2022-06-25 15,340 -
劳务和承揽合同的区别是怎样的？
第一，当事人签订承揽合同的目的是希望承揽人完成并交付工作成果，将工作成果得以利益实现化，劳务仅为一种实现其合同目的的手段或过程;劳务合同只关注提供的劳务行为本身，合同相对方提供劳务的过程即是求合同利益
2022-10-14 15,340
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00:59
劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,835 2022.05.11 -
00:57
委托合同和承揽合同的区别委托合同是指，委托人和受托人订立的，由受托人按照委托人的指示处理委托事务的协议。而承揽合同则是指，承揽人与定作人订立的，由承揽人根据定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该成果，并按照约定向承揽人支付相应报酬的协议
2,804 2022.04.17 -
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方
4,919 2022.04.15
