养老保险一次性缴纳条件有哪些
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对于没有缴纳养老保险或未缴满15年养老保险的人来说,可以选择一次性缴纳养老保险。养老保险一次性缴纳条件: 1、参保时人员(男)未满60周岁、(女)未满55周岁:补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续。实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。 2、参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
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养老保险一次性缴纳条件如下: (1)社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年; (2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上; (3)男年满65周岁、女年满60周岁。
养老保险一次性缴纳条件如下: (1)社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年; (2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上; (3)男年满65周岁、女年满60周岁。
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