个人可以跟公司签合同吗?
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公司可以与个人签署合同。公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也同样具有订立合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实合法，就可以签署合同。
合同可以个人跟公司签。 第一，签订民事合同，个人和公司都是独立的主体，双方之间法律地位平等，可以协商签订合同。 第二，签订劳动合同，个人与公司之间为劳动关系，具有一定的从属性，双方协商一致也可以签订。 第三，无论签订什么合同，需要满足以下条件合同才能生效： 1、双方具有相应的民事行为能力，比如公司按《公司法》成立，个人已满十八周岁等； 2、意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形； 3、不违反法律法规，不违背公序良俗。
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个人可以跟公司签承包合同吗？个人可以与公司签订承包合同，但是签订的合同应当符合以下条件方才生效： 1、合同当事人双方具有相应民事行为能力； 2、合同内容是双方真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。
2021.03.19 416 -
一个人可以跟两个公司签劳动合同吗一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的，由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。同时用人单位可以解除劳动合同。
2020.08.30 392 -
个人跟公司签合同有效吗个人跟公司签合同是否有效，应当看合同是否具备生效要件。个人与公司都属于独立的民事主体，双方可以签订合同。生效要件如下：1、个人与公司都具有相应的行为能力，能够理解签订合同的意义；2、个人与公司签定合同，属于真实意思表示；3、个人与公司签订合
2022.06.17 939
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公司请人跟公司签合同不签可以吗？
不合法，可以劳动监察大队投诉。 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。 合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种
2022-07-21 15,340 -
可以跟分公司签合同吗？
1、可以跟分公司签合同，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。 2、依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位
2023-01-06 15,340 -
可以跟分公司签合同吗
1、可以跟分公司签合同，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。 2、依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位
2022-10-12 15,340 -
一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗
法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的，将承担相应的法律责任，但是非全日制用工是一个例外。我国《劳动合同法》及相关法律法规明确规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完
2022-03-28 15,340
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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
2,007 2022.05.11 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,359 2022.04.17 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,068 2022.04.15
